その他、ビジネスメールテンプレート＆メールのマナー
  • 取引先に協力してもらったり、展示会などに参加してもらった時に感謝の気持ちを伝える、社外向けお礼メール。ここでは、イベントに参加していただいた企業に送る「イベント参加お礼メール例文」を紹介しています。

    イベント参加お礼メール

    取引先に協力してもらったり、展示会などに参加してもらった時に感謝の気持ちを伝える、社外向けお礼メール。ここでは、イベントに参加していただいた企業に送る「イベント参加お礼メール例文」を紹介しています。

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  • 取引先に仕事を紹介してもらったり、日頃業務でお世話になった時に送る「社外向けお礼メール」。ここでは、アンケート調査に回答してもらった相手に感謝を伝える「アンケート協力お礼メール」例文を紹介しています。

    アンケート協力お礼メール

    取引先に仕事を紹介してもらったり、日頃業務でお世話になった時に送る「社外向けお礼メール」。ここでは、アンケート調査に回答してもらった相手に感謝を伝える「アンケート協力お礼メール」例文を紹介しています。

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  • 社内での日々の仕事の依頼や、先輩や同僚に打合せ日時変更などの連絡に使える、「社内向け打診・検討メール」。ここでは、自分の上司に業者選定の検討をお願いする「上司検討依頼メール例文」を紹介しています。

    上司検討依頼メール

    社内での日々の仕事の依頼や、先輩や同僚に打合せ日時変更などの連絡に使える、「社内向け打診・検討メール」。ここでは、自分の上司に業者選定の検討をお願いする「上司検討依頼メール例文」を紹介しています。

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  • 取引先からの仕事や業務の依頼や、ビジネスにおける様々な契約・サービスを解約する時に使える、断りビジネスメール。ここでは、取引先との契約を解除する際に送る「解約メール例文」を紹介しています。

    解約メール

    取引先からの仕事や業務の依頼や、ビジネスにおける様々な契約・サービスを解約する時に使える、断りビジネスメール。ここでは、取引先との契約を解除する際に送る「解約メール例文」を紹介しています。

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  • 社内各部署に仕事のサポートや業務の協力をお願いしたい時に使える社内向け依頼メール例文。こちらでは、アンケートの協力をお願いする「社内アンケートの協力お願いメール例文」を紹介しています。

    社内アンケートの協力お願いメール

    社内各部署に仕事のサポートや業務の協力をお願いしたい時に使える社内向け依頼メール例文。こちらでは、アンケートの協力をお願いする「社内アンケートの協力お願いメール例文」を紹介しています。

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  • 取引先などから仕事を紹介してもらったり、業務でお世話になった時に使える、社外向けお礼メール。こちらでは、打ち合わせなど取引先訪問後にお礼の気持ちを伝える「訪問後のお礼メール例文」を紹介しています。

    訪問後のお礼メール

    取引先などから仕事を紹介してもらったり、業務でお世話になった時に使える、社外向けお礼メール。こちらでは、打ち合わせなど取引先訪問後にお礼の気持ちを伝える「訪問後のお礼メール例文」を紹介しています。

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  • 社内での日々の業務連絡や進捗報告、開催日時変更などの連絡に使える「報告・連絡メール」。ここでは、上司に会議日時の変更を知らせる「会議日程変更メール例文」を紹介しています。

    会議日程変更メール

    社内での日々の業務連絡や進捗報告、開催日時変更などの連絡に使える「報告・連絡メール」。ここでは、上司に会議日時の変更を知らせる「会議日程変更メール例文」を紹介しています。

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  • 労働者の権利である有給休暇。正直、あんまり取れていない会社員の方が多いようです。ここでは、そんな有給休暇を取る際のマナー等「有給休暇の取り方」について紹介しています。

    有給休暇の取り方

    労働者の権利である有給休暇。正直、あんまり取れていない会社員の方が多いようです。ここでは、そんな有給休暇を取る際のマナー等「有給休暇の取り方」について紹介しています。

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  • 取引先などから仕事でお世話になったり、取引契約を結んだ際に使える「社外向けお礼メール」。ここでは、仕事でお世話になった得意先に契約受注後に感謝の気持ちを伝える「契約後のお礼メール」例文を紹介しています。

    契約後のお礼メール

    取引先などから仕事でお世話になったり、取引契約を結んだ際に使える「社外向けお礼メール」。ここでは、仕事でお世話になった得意先に契約受注後に感謝の気持ちを伝える「契約後のお礼メール」例文を紹介しています。

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  • 会社員として必ず身に付けておきたい来賓・来客マナー。ここでは、挨拶・案内方法・座席位置など、すぐに使える来客対応の流れがわかる 「来客応対のマナー」を紹介しています。

    来客応対のマナー

    会社員として必ず身に付けておきたい来賓・来客マナー。ここでは、挨拶・案内方法・座席位置など、すぐに使える来客対応の流れがわかる 「来客応対のマナー」を紹介しています。

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  • 営業社員にとって取引先企業への訪問は欠かせない業務です。訪問時間や受付対応、座る位置や手土産など、ここでは知っておくべき気になる「取引先訪問時のマナー」を紹介しています。

    取引先訪問時のマナー

    営業社員にとって取引先企業への訪問は欠かせない業務です。訪問時間や受付対応、座る位置や手土産など、ここでは知っておくべき気になる「取引先訪問時のマナー」を紹介しています。

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  • 職場の上司や社内関連部署に対し、業務連絡や進捗報告、報告書等の提出時に使える、社内向け報告・連絡メール。ここでは、出張報告を伝える「出張報告メール例文」を紹介しています。

    出張報告メール

    職場の上司や社内関連部署に対し、業務連絡や進捗報告、報告書等の提出時に使える、社内向け報告・連絡メール。ここでは、出張報告を伝える「出張報告メール例文」を紹介しています。

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  • 上司に仕事の相談などでお世話になったり、仕事を手伝ってもらった時に使える社内向けのお礼メール。ここでは、業務を協力してもらった時のお礼を伝える「社内対応お礼メール例文」を紹介しています。

    社内対応お礼メール

    上司に仕事の相談などでお世話になったり、仕事を手伝ってもらった時に使える社内向けのお礼メール。ここでは、業務を協力してもらった時のお礼を伝える「社内対応お礼メール例文」を紹介しています。

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  • 取引先に仕事でお世話になったり、顧客に対してお礼や感謝の気持ちを伝える時に送る「社外向けお礼メール」。ここでは、アンケートに協力してもらった顧客に送る「お客様アンケートお礼メール」を紹介しています。

    お客様アンケートお礼メール

    取引先に仕事でお世話になったり、顧客に対してお礼や感謝の気持ちを伝える時に送る「社外向けお礼メール」。ここでは、アンケートに協力してもらった顧客に送る「お客様アンケートお礼メール」を紹介しています。

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  • 企業で働く社員にとって気になる人事異動。自分の意に反する配置転換になるケースも。ここでは、異動の種類や社員は拒否できる？など「人事異動の目的」について紹介しています。

    人事異動の目的

    企業で働く社員にとって気になる人事異動。自分の意に反する配置転換になるケースも。ここでは、異動の種類や社員は拒否できる？など「人事異動の目的」について紹介しています。

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  • 業種を問わず厄介なクレーム対応。こちらに非がなくても電話や訪問で誠実な対応が求められます。ここでは、そんなトラブル時に使える「クレーム応対のマナー」を紹介しています。

    クレーム応対のマナー

    業種を問わず厄介なクレーム対応。こちらに非がなくても電話や訪問で誠実な対応が求められます。ここでは、そんなトラブル時に使える「クレーム応対のマナー」を紹介しています。

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