こちらのページでは、近年取得される方が増えつつある体調不良による休職をはじめ、長期休職時からの復職する時に使える社内向けの復職願いメール例文を紹介しています。
長期で仕事を休んでいた場合、復職する際まず行うべきことは、人事担当者への復職申請手続きです。
実務面で、復職後も支障がないことを簡単に説明しておき、復職後の対応もあるので、いつから復帰できるのかは必ず知らせておきます。
また、体調不良等により復帰後、引き続き通院することがわかっている場合は、理由をきちんと知らせておくと、復帰後の関係性も保ちやすく、復職もスムーズに移っていけることでしょう。
休職理由をどこまで知らせるかは、相手とのかかわり具合で変わってくる部分もありますが、先々の業務の見通しや職場の上司ともよく相談し、臨機応変に対応していきましょう。
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復職願いメール例文
件名：復職願い（営業一課：佐藤）
総務部 ○○課長
お忙しいところ、恐れ入ります。
営業一課・佐藤です。
本日は、復職についてお願いしたく
ご連絡差し上げました。
○月○日以降、
○○病のため休職しておりましたが、
復職可能な状態となりましたので
下記のとおり復職させていただきたく、
ご承認をお願いいたします。
記
復職希望日：○○年○月○日から
添付書類：診断書
備考：復職後の職務等につきましては、
協議の上、決定することに異議はございません。
長い期間の休職で関係各部の皆様に
大変ご迷惑をお掛けいたしました。
今後は定期的な通院は必要となりますが
体調に気を配りながら
これまで以上に誠心誠意、
努力を重ねていきたいと思っています。
お手数おかけしますが、
ご承認の程よろしくお願いいたします。
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以下、ビジネスメール各署名部分です。