採用試験内定お知らせメール

企業の採用活動で書類選考結果や面接選考日程を連絡する際に使われる、応募者へ向けた「採用活動メール」。ここでは、残念ながら不採用となった求職者に送る「採用試験内定お知らせメール」例文を紹介しています。

こちらのページでは、新卒および中途などの企業の採用活動で、書類選考や面接選考の採用結果を求職者に伝える採用試験内定お知らせメール例文を紹介しています。
採用活動で使用するメールは、どうしても伝えたい情報だけ掲載した冷たい印象になりがちなので、企業の窓口となる採用担当者は注意が必要です。
採用結果にとらわれず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった方への想いも、一文入れておくと、相手に与える印象も大きく変わります。
自社の商品やサービスを利用するユーザーと同等の想いを持って、応募者対応できるよう心がけておきましょう。

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採用試験内定お知らせメール例文

件名:採用試験結果のお知らせ

○○ ○○様

○○株式会社・人事部の佐藤と申します。

先日は、弊社の中途採用試験にお越しいただき
誠にありがとうございました。
社内選考の結果、○○様を弊社社員として、
採用することに決定いたしましたのでお知らせいたします。

つきましては、
入社までにご提出いただく書類を
本日便で郵送いたしますので、
○月○日までにご返送くださいますよう
お願いいたします。

何かご不明な点等ございましたら、
当社人事部・佐藤もしくは○○まで
お問い合わせください。

○○様が入社されることを、
社員一同心待ちにしております。

メールにて恐縮ですが、
取り急ぎご通知申し上げます。

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以下、ビジネスメール各署名部分です。

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