採用内定お知らせメール

採用結果に関わらず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった想いを伝えたい「採用活動メール」。ここでは、内定決定を求職者にお知らせする「採用内定お知らせメール」例文を紹介しています。

こちらのページでは、新卒採用や中途採用をはじめとした企業の採用活動で、求職者に対する選考結果を伝える採用内定お知らせメール例文を紹介しています。
採用活動で使用するメールは、どうしても伝えたい情報だけ掲載した冷たい印象になりがちなので、企業の窓口となる採用担当者は注意が必要です。
採用結果に関わらず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった方への想いも、一文入れておくと、相手に与える企業イメージも大きく変わります。
自社の商品やサービスを利用する一般ユーザーと同等の想いを持って、応募者への対応できるよう心がけておきましょう。

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採用内定お知らせメール例文

件名:採用結果のお知らせ

○○ ○○様

○○株式会社・人事部の佐藤と申します。

この度は、弊社の正社員採用試験にご応募いただき、
誠にありがとうございました。

厳正なる社内選考の結果、
貴殿の採用を内定いたしましたので、
ここにご通知申し上げます。

尚、採用にあたり、
下記書類を○月○日までに
弊社、人事部採用担当宛までご送付のうえご提出下さい。
万一、期日までにご提出いただけない場合には、
採用を取り消させていただく場合もございます。

★ご提出いただく採用関連書類
・入社承諾書
・身元保証書
・最終学校卒業証明書
・健康診断書

★書類送付先
〒000-0000
○○県○○市○○町00-00
○○株式会社 人事部採用担当

何かご不明な点等ございましたら、
当社人事部・佐藤もしくは○○まで
ご遠慮なくお問い合わせ下さい。

以上、
お忙しいところお手数お掛けしますが、
ご対応よろしくお願致します。

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以下、ビジネスメール各署名部分です。

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