求人応募返信

こちらのページでは、採用活動で使える応募者宛の返信メールを紹介。求人等の問い合わせやメールからの応募に対する、人事が使えるメール例文を掲載。

こちらのページでは、企業の求人活動で、応募してきた求職者に対する書類選考結果や面接日時、採用経過を伝えるメール例文を紹介しています。
採用活動で使用するメールは、どうしても伝えたい情報だけ掲載した冷たい印象になりがちなので、企業の窓口となる人事担当者は注意が必要です。
採用結果にとらわれず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった方への想いも、一文入れておくと、相手に与える印象も大きく変わります。
自社の商品やサービスを利用するユーザーと同等の想いを持って、応募者対応できるよう心がけておきましょう。

求人応募返信メール例文

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件名:採用ご応募ありがとうございます

○○ ○○様

はじめまして、
○○株式会社・人事部の佐藤と申します。

この度は、当社の社員募集へのご応募
誠にありがとうございます。

さて、当社の採用選考では、
まず最初に書類選考をさせて頂いております。
お手数ですが、下記宛先に、
・履歴書
・職務経歴書
を郵送にてお送りください。
────────────────────────
〒000-0000
東京都○○区○○町00-00
○○株式会社・人事部 佐藤 宛
────────────────────────

書類選考後、2週間以内に
選考結果に関わらずご連絡いたしますので
しばらくお待ちくださいませ。

尚、ご郵送いただき、
今回採用に至らなかった場合においても、
資料のご返却はいたしかねますので、
予めご了承ください。

ご不明点などがございましたら、
お気軽に人事部 佐藤までお問い合わせください。

以上、
ご理解・ご対応の程、
よろしくお願いいたします。

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以下、ビジネスメール各署名部分です。

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