採用試験・書類選考結果

採用活動におけるメールはどうしても事務的になりがちです。企業イメージを保つためにもマナーは必須。ここでは次回採用選考を知らせるメール例を紹介。

こちらのページでは、新卒や中途採用活動での求職者に対する書類選考結果や面接日時、採用結果を伝えるメール例文を紹介しています。
採用活動で使用するメールは、どうしても伝えたい情報だけ掲載した冷たい印象になりがちなので、企業の窓口となる採用担当者は注意が必要です。
採用結果にとらわれず、応募者への感謝の気持ちや希望に添えなかった方への想いも、一文入れておくと、相手に与える印象も大きく変わります。
自社の商品やサービスを利用するユーザーと同等の想いを持って、応募者対応できるよう心がけておきましょう。

採用試験・書類選考結果のメール例文

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件名:採用試験・書類選考結果のお知らせ

○○ ○○様

○○株式会社・人事部の佐藤と申します。

この度は、弊社求人にご応募いただきまして
誠にありがとうございます。

社内での書類選考の結果、
ぜひ次のステップに進んでいただきたく
ご連絡を差し上げました。

つきましては、
2次試験および面接試験のご案内を
下記のとおりお知らせいたします。

・日時:○月○日(○曜日) 00:00~
・場所:○○株式会社・本社○階・第1会議室
・当日予定:筆記試験【所要時間90分程度】および面接試験
・持ち物:履歴書、職務経歴書

尚、ご来社いただける場合には、
○月○日までに返信にてお知らせ下さい。
また、上記でご都合がつかない場合には、その旨ご連絡下さい。
別途、日程調整させていただきます。

以上、
メールにて恐縮ではございますが、
取り急ぎご連絡申し上げます。

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以下、ビジネスメール各署名部分です。

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